Procuramos TÉcnico de RH para responder pelas atividades relacionadas à obtenção e à manutenção de certificados, participar de auditorias internas e externas e realizar a revisão e elaboração de normas e procedimentos dentro dos padrões preestabelecidos.

Responsabilidades

•  Apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento, e de recrutamento;
• Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como acompanhar a sua implementação, execução e controlo ;
•  Supervisionar os processos de recrutamento e selecção, apoiar na definição das condições de admissão e do vínculo contratual em articulação com a área jurídica ;
• Desenvolver os processos administrativos da área, de forma a garantir o cumprimento de obrigações legais e as exigencias da norma ISO 9001 2015.
• Supervisionar os processos de formação, poiar o tecnico da área na identificação das necessidade de formação, garantir o cumprimento do plano anual de formação assegurando a implementação da actividade e a proposta das respectivas entidades formadoras ;
• Articular com as áreas afins na elaboração e/ou actualização dos procedimentos, e processos internos da área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Habilitações académicas ao nível da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins; Experiência comprovada no mínimo de 3 anos em funções similares;▪ Profundos conhecimentos da Lei Geral do Trabalho;
• Nacionalidade Angolana (factor obrigatório);▪ Disponibilidade imediata;
• Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de motivação, dinamismo, e proactividade;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;▪ Elevada capacidade analítica e de sentido crítico;
• Receptividade a mudança
• Iniciativa / Criatividade
• Trabalho em equipa
• Domínio da língua Portuguesa escrita e falada será considerado fundamental;
• Sólidos conhecimentos de informática ao nível de utilizador; e PRIMAVERA.